Beschreibung
Erhalte dein digitales 360 Grad Feedback als Führungsperson und Führungskraft. Diese Version ist besonders auf Linien- oder Matrix Organisation ausgerichtet. Entwickle dich als Leader weiter.
Mit dem digitalen Tool kannst du dein (berufliches) Umfeld einladen, Dir ein 360 Grad Feedback digital in der Führung zu geben. Du arbeitest in einer internationalen Organisation? Kein Problem, alle unsere digitalen Tools sind automatisch in vier Sprachen (Deutsch, Französisch, Italienisch, Englisch) verfügbar. Jede Person kann seine Sprache auswählen.
Einladungsfunktion und Gruppen:
Definiere auf Wunsch eigene Gruppen. Jede Gruppe kannst Du einzeln auswerten. z.B. Mitarbeitende, Peers, diverse Standorte, Kunden oder Partner und viele mehr.
Du kannst so viele Personen pro Gruppe einladen wie Du möchtest.
Kompetenzen und Themen in diesem 360 Grad Feedback sind:
- Kommunikatives Verhalten
- Empathie
- Klarheit und Fokus in deinem Vorgehen
- Kunden- und Stakeholder
- Teamfähigkeit und soziales Verhalten
- Selbstführung und Eigenverantwortung
- Zukunftsorientierung
- Entscheidungsverhalten
- People empowerment
- Führung deines Teams, Projektes
- Dein Führungsverhalten
Du erhältst die Ergebnisse gesammelt in deinem Dashboard und kannst die Antworten der diversen Gruppen vergleichen. Du siehst ebenfalls die Unterschiede zwischen den einzelnen Gruppen.
In das Instrument sind viele Jahre Erfahrung aus der Entwicklung von Führungskräften eingeflossen. Als Profis für Organisationsentwicklung wissen wir, was es braucht.
Wie alle unsere digitalen Tools ist auch dieses Tool automatisch in den Sprachen Deutsch, Englisch, Französisch und Italienisch verfügbar.
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Sandro Furter (Verifizierter Kunde) –
Das 360-Grad-Feedback-Tool ist einfach zu bedienen und bietet eine wertvolle, anonymisierte Rückmeldungen aus verschiedenen Perspektiven. Es hilft mir als Führungskraft, meine Stärken und Entwicklungsbereiche zu erkennen und mich weiterzuentwickeln.