Outils et analyses digitaux

Analyses digitales, tests et outils pour ton développement. Coaching digital, feedback digital à 360 degrés et bien plus encore !

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  • Analyser l'image de soi et des autres, outil digital
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    Analyser l'image de soi et des autres, outil digital

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    Notre outil d'analyse de l'image de soi et des autres t'offre de précieuses connaissances. Compare ta propre perception à celle de ton entourage personnel. Grâce à l'outil digital, tu peux recueillir des feedbacks et recevoir une évaluation détaillée et claire.

    Crée ton image personnelle et demande à de nombreux digital de créer des images étrangères. A l'aide d'une analyse fondée, tu compareras ensuite ton image personnelle avec les images extérieures.

  • Analyser le comportement en cas de conflit - Type de conflit Test Berkel
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    Analyser le comportement en cas de conflit - Type de conflit Test Berkel

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    Analyse ton comportement personnel en cas de conflit avec notre outil digital.

    Découvre ton type de conflit selon le professeur Berkel et le modèle Thomas-Kilmann.

  • États du moi Egogramm - test analyse transactionnelle - digital
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    États du moi Egogramm - test analyse transactionnelle - digital

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    Analyse des états du moi, égogramme selon l'analyse transactionnelle. Grâce à notre outil digital, tu peux analyser tes états d'âme et mieux te comprendre.

    Découvre ton attitude personnelle et comment tu es toi-même.

  • HBDI Analyse du style de pensée - digital Analyse et test
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    HBDI Analyse du style de pensée - digital Analyse et test

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    Saisis et analyse ton profil de pensée avec l'analyse du style de pensée HBDI. Test digital

    Tu peux ainsi saisir tes styles de pensée préférés dans le modèle Whole Brain Thinking.

    Dans ton tableau de bord personnel, tu verras tes résultats personnels.

  • Le feedback à 360 degrés en tant que leader - ton instrument
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    Le feedback à 360 degrés en tant que leader - ton instrument

    Note 5.00 sur 5
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    Le digital Feedback à 360 degrés pour toi, en tant que leader, de tes collaborateurs, de tes supérieurs, de tes clients et bien plus encore.
    Ton outil de réflexion et de croissance professionnelle en tant que leader.

    Invite de nombreuses personnes pour un feedback à 360 degrés et associe ces personnes aux groupes de ton choix.

    La vidéo correspondante.

  • Le feedback à 360 degrés en tant que leader Agile - outil digital
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    Le feedback à 360 degrés en tant que leader Agile - outil digital

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    Tu es Agile Leader, Circle Lead, Scrum Master ou Product owner ? Tu veux savoir comment tu assumes ton rôle de leader dans un système agile ? Quelle est ta contribution ?

    Cette version de l'outil de feedback à 360 degrés est explicitement conçue pour le rôle d'Agile Leader. Adapté aux systèmes agiles comme SAFe, Holacrazy, les organisations en réseau. Convient également aux méthodes agiles comme le travail en sprints selon Scrum.

    Regarde notre vidéo.

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