Analyser l'image de soi et des autres, outil digital

Réalise ton analyse digital de l'image que tu as de toi-même et de celle des autres. Encourage le développement de ta personnalité.

Apprends à te connaître sous de nouvelles perspectives grâce à notre outil d'analyse de l'image de soi et des autres. Explore ta propre perception par rapport à celle de ton entourage.

Créer une image de soi, obtenir de nombreuses images d'autrui et des feedbacks, les comparer et en tirer des conclusions ! Tout est numérique avec nos outils numériques.

Tu vas saisir et analyser ton image personnelle à l'aide d'une série d'affirmations digitales. Ces déclarations font référence à différents aspects de ta personnalité, de tes capacités et de tes comportements. Obtiens ainsi de précieuses connaissances sur ta propre perception, sur l'image que tu as de toi-même.
Ensuite, tu as la possibilité d'inviter des personnes de ton entourage. Ce sont des personnes de ton entourage professionnel et privé de ton choix. Ces personnes recueillent anonymement l'image que les autres ont de toi.
Tu recevras ensuite ton évaluation personnelle avec la comparaison de l'image que tu as de toi (perception de soi) et de l'image que les autres ont de toi. Une comparaison approfondie des images externes reçues (perception externe) avec ta propre perception.

Regarde les images pour en savoir plus sur l'outil digital d'analyse de l'image de soi et des autres.

Sois curieux de voir l'effet que tu produis sur les autres et ce pour quoi ils t'apprécient particulièrement.

L'outil est disponible en quatre langues. Allemand, anglais, français, italien.

Utilité :

• Tu gagnes de précieuses connaissances sur ton impact et ta personnalité.
• Tu compares ta perception personnelle (image de soi) avec la perception des personnes qui t'entourent (image des autres).
• Tu révèles les points aveugles et découvres les points forts qui sont appréciés chez toi.
• Tu te penches consciemment et de manière critique sur l'image que tu as de toi-même et des autres et tu augmentes ainsi ta connaissance de toi-même.

Cible

• Toutes les personnes intéressées par le développement de leur personnalité et qui souhaitent en savoir plus sur elles-mêmes (augmenter la connaissance de soi).
• Les leaders qui souhaitent réfléchir à leur impact et améliorer ainsi leur comportement de leader.
• Étudiants et diplômés qui souhaitent travailler sur la connaissance de soi.

Le concept d'image de soi et d'image des autres se réfère à l'étude des différences de perception entre la façon dont une personne se voit (image de soi) et la façon dont les autres personnes la perçoivent (image des autres). Dans la recherche sur le leadership, il est souvent utilisé pour comparer l'auto-évaluation des leaders avec la perception de leurs collaborateurs ou collègues.

L'image de soi englobe la vision individuelle d'une personne sur elle-même, basée sur ses expériences, ses auto-évaluations et ses croyances. L'image externe fait référence à la perception que les autres ont de cette même personne.

Comme tous nos outils digitaux, celui-ci est automatiquement disponible en allemand, anglais, français et italien.