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Outils et logiciels de feedback à 360 degrés
Les commentaires individuels sont précieux, l’opinion de plusieurs personnes n’a pas de prix. Mets en œuvre avec succès le développement du personnel.
Avec le feedback à 360 degrés, tu fais passer ton développement personnel à un niveau supérieur. Tes collaborateurs et tes cadres reçoivent des insights détaillés et approfondis sur leurs performances et leur impact de la part de personnes de référence les plus diverses.
Lumturo Digital Services rend le processus de feedback simple, digital et personnalisé.
Éprouvé dans la pratique et fondé
Nos outils de feedback à 360 degrés sont validés et ont été testés à plusieurs reprises dans la pratique. Des entreprises de renom font confiance à nos outils.
Entièrement digital
Nos outils de feedback à 360 degrés sont faciles à utiliser et entièrement utilisables sur la plateforme.
Multilingue
Tous les outils de feedback à 360 degrés sont disponibles en plusieurs langues. Pour que toi, tes collaborateurs et tes clients puissent en profiter.
Le feedback à 360 degrés en tant que leader
En tant que leader / leader digital, reçois ton feedback à 360 degrés. Cette version est particulièrement axée sur l’organisation en ligne ou matricielle. Continue à te développer en tant que leader.
Grâce à cet outil digital, tu peux inviter ton entourage (professionnel) à te donner un feedback à 360 degrés digital. Tu travailles dans une organisation internationale ? Pas de problème, tous nos outils digitaux sont disponibles en quatre langues (allemand, français, italien, anglais) et peuvent être choisis individuellement.
Fonction d’invitation et groupes :
Définis tes propres groupes si tu le souhaites. Tu peux évaluer chaque groupe individuellement. Par exemple, les collaborateurs, les pairs, les différents sites, les clients ou les partenaires et bien plus encore.
Les avantages de notre solution
Pas cher, rapide et facile
Transmets les insights en temps réel à tes leaders pour qu’ils puissent en tirer des enseignements précieux.
Profiter du volume en tant qu’entreprise
En temps réel ! Feedback immédiat
Utilisable immédiatement ! Pas de configuration ni de frais informatiques.
Les utilisateurs peuvent l’utiliser immédiatement et recevoir des commentaires.
Analyse et rapports complets
Analyse détaillée sur tous les groupes cibles. Rapport détaillé à télécharger. Multilingue et facile à utiliser.
Le feedback à 360 degrés en tant que leader Agile
En tant que leader / leader digital, reçois ton feedback à 360 degrés. Cette version est particulièrement axée sur l’organisation en ligne ou matricielle. Continue à te développer en tant que leader.
Grâce à cet outil digital, tu peux inviter ton entourage (professionnel) à te donner un feedback à 360 degrés digital. Tu travailles dans une organisation internationale ? Pas de problème, tous nos outils digitaux sont disponibles en quatre langues (allemand, français, italien, anglais) et peuvent être choisis individuellement.
Fonction d’invitation et groupes :
Définis tes propres groupes si tu le souhaites. Tu peux évaluer chaque groupe individuellement. Par exemple, les collaborateurs, les pairs, les différents sites, les clients ou les partenaires et bien plus encore.
Comparaison des effets à long terme du feedback
Le feedback à 360 degrés en tant qu’employé:r
Reçois en tant qu’employé(e) ton Digital 360 degrés de feedback. Cette version est particulièrement axée sur les collaborateurs. Continue à te développer en tant que membre de l’équipe.
Avec le outil digital , tu peux inviter ton entourage (professionnel) Donner un feedback à 360 degrés digital Tu travailles dans une organisation internationale ? Pas de problème, tous nos outils digitaux sont disponibles en quatre langues (allemand, français, italien, anglais) et peuvent être choisis individuellement.
Fonction d’invitation et groupes :
Définis tes propres groupes si tu le souhaites. Tu peux évaluer chaque groupe individuellement. Par exemple, des collègues d’équipe, des pairs, divers sites, des clients ou des partenaires et bien plus encore.
Nous les avons !
C’est avec plaisir que je conseillerai ta formation et ton développement RH.
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