Descrizione
Sei Agile Leader, Circle Lead, Scrum Master o Product owner? Vuoi sapere come svolgere il tuo ruolo di leadership in un sistema agile? Quale contributo stai dando?
Questa versione dello strumento di feedback a 360 gradi è stata progettata esplicitamente per il ruolo di Agile Leader progettato. Adatto a sistemi agili come SAFe, Holacrazy, organizzazioni di rete. È adatto anche ai metodi agili, come il lavoro in sprint secondo Scrum.
Con questo strumento digitale, puoi invitare il tuo ambiente (professionale) a darti un feedback a 360 gradi in modo digitale. Lavori in un’organizzazione internazionale? Nessun problema, tutti i nostri strumenti digitali sono automaticamente disponibili in quattro lingue (tedesco, francese, italiano e inglese). Ogni persona può scegliere la propria lingua.
Funzione di invito e gruppi: se lo desideri, puoi definire i tuoi gruppi. Puoi analizzare ogni gruppo singolarmente. Ad esempio, dipendenti, colleghi, sedi diverse, clienti o partner e molto altro ancora.
Puoi invitare quante persone vuoi per ogni gruppo.
Le competenze e gli argomenti di questo feedback a 360 gradi sono:
- Comportamento comunicativo
- Empatia
- Chiarezza e concentrazione nel tuo approccio
- Clienti e stakeholder
- Capacità di lavorare in gruppo e comportamento sociale
- Autogestione e responsabilità personale
- Orientamento al futuro
- Comportamento decisionale
- Sviluppo dei membri del Circolo
- Caposquadra / Caposquadra
- Agire come Agile Leader
Riceverai i risultati raccolti nella tua dashboard e potrai confrontare le risposte dei vari gruppi. Puoi anche vedere le differenze tra i singoli gruppi.
Questo strumento si basa su molti anni di esperienza nello sviluppo dei leader. In quanto professionisti dello sviluppo organizzativo, sappiamo cosa serve.
Come tutti i nostri strumenti digitali, questo strumento è automaticamente disponibile in tedesco, inglese, francese e italiano.
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