Feedback a 360 gradi come Agile Leader – strumento digitale

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Sei un Agile Leader, Circle Lead, Scrum Master o Product owner? Vuoi sapere come percepisci il tuo ruolo di leader in un sistema agile? Quale contributo stai dando?

Questa versione dello strumento di feedback a 360 gradi è stata progettata esplicitamente per il ruolo di Agile Leader. Adatto a sistemi agili come SAFe, Holacrazy, organizzazioni di rete. È adatto anche ai metodi agili, come il lavoro in sprint secondo Scrum.

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Specifiche

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Descrizione

Sei un Agile Leader, Circle Lead, Scrum Master o Product owner? Vuoi sapere come percepisci il tuo ruolo di leader in un sistema agile? Quale contributo stai dando?

Questa versione dello strumento di feedback a 360 gradi è stata progettata esplicitamente per il ruolo di Agile Leader. Adatto a sistemi agili come SAFe, Holacrazy, organizzazioni di rete. È adatto anche ai metodi agili, come il lavoro in sprint secondo Scrum.

Con questo strumento digitale, puoi invitare il tuo ambiente (professionale) a darti un feedback a 360 gradi in modo digitale. Lavori in un’organizzazione internazionale? Nessun problema, tutti i nostri strumenti digitali sono automaticamente disponibili in quattro lingue (tedesco, francese, italiano e inglese). Ogni persona può scegliere la propria lingua.

Funzione di invito e gruppi: se lo desideri, puoi definire i tuoi gruppi. Puoi analizzare ogni gruppo singolarmente. Ad esempio, dipendenti, colleghi, sedi diverse, clienti o partner e molto altro ancora.

Puoi invitare quante persone vuoi per ogni gruppo.

Le competenze e gli argomenti di questo feedback a 360 gradi sono:

  • Comportamento comunicativo
  • Empatia
  • Chiarezza e concentrazione nel tuo approccio
  • Clienti e stakeholder
  • Capacità di lavorare in gruppo e comportamento sociale
  • Autogestione e responsabilità personale
  • Orientamento al futuro
  • Comportamento decisionale
  • Sviluppo dei membri del Circolo
  • Caposquadra / Caposquadra
  • Agire come Agile Leader

Riceverai i risultati raccolti nella tua dashboard e potrai confrontare le risposte dei vari gruppi. Puoi anche vedere le differenze tra i singoli gruppi.

Questo strumento si basa su molti anni di esperienza nello sviluppo dei leader. In quanto professionisti dello sviluppo organizzativo, sappiamo cosa serve.

Come tutti i nostri strumenti digitali, questo strumento è automaticamente disponibile in tedesco, inglese, francese e italiano.

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