Feedback a 360 gradi come leader – il tuo strumento

Ricevi il tuo feedback digitale a 360 gradi come leader e manager. Questa versione è stata progettata appositamente per le organizzazioni di linea o a matrice. Sviluppa te stesso come leader.

Con questo strumento digitale, puoi invitare il tuo ambiente (professionale) a darti un feedback digitale a 360 gradi sulla leadership. Lavori in un’organizzazione internazionale? Nessun problema, tutti i nostri strumenti digitali sono automaticamente disponibili in quattro lingue (tedesco, francese, italiano e inglese). Ogni persona può scegliere la propria lingua.

Funzione di invito e gruppi: se lo desideri, puoi definire i tuoi gruppi. Puoi analizzare ogni gruppo singolarmente. Ad esempio, dipendenti, colleghi, sedi diverse, clienti o partner e molto altro ancora.

Puoi invitare quante persone vuoi per ogni gruppo.

Le competenze e gli argomenti di questo feedback a 360 gradi sono:

• Comportamento comunicativo
• Empatia
• Chiarezza e concentrazione nel tuo approccio
• Clienti e stakeholder
• Capacità di lavorare in gruppo e comportamento sociale
• Autogestione e responsabilità personale
• Orientamento al futuro
• Comportamento decisionale
• Potenziamento delle persone
• Gestione del team, del progetto
• Il tuo comportamento da leader

Riceverai i risultati raccolti nella tua dashboard e potrai confrontare le risposte dei vari gruppi. Puoi anche vedere le differenze tra i singoli gruppi.

Questo strumento si basa su molti anni di esperienza nello sviluppo dei leader. In quanto professionisti dello sviluppo organizzativo, sappiamo cosa serve.

Come tutti i nostri strumenti digitali, questo strumento è automaticamente disponibile in tedesco, inglese, francese e italiano.

Vuoi saperne di più sulla leadership di successo? Sei un leader e vuoi guidare meglio il tuo team? Visita il miglior eLearning sul tema della conduzione di team di successo!